Solvid Employability kan uw organisatie begeleiden bij outplacementtrajecten. Bij het vinden van een andere werkgever bieden wij uw medewerkers een professionele ondersteuning met persoonlijk advies. Het uitgangspunt van Solvid is hierbij altijd maatwerk begeleiding op basis van:

  • Een intakegesprek waarbij we ons richten op het zelfinzicht van de medewerker
  • Opstellen plan van aanpak
  • Persoonlijkheidstest
  • Ondernemerstest (optioneel)
  • Intensieve creatieve sessie
  • Het in kaart brengen van de mogelijkheden (kansen) en beperkingen (bedreigingen) van de medewerker
  • Maatwerk hulp bij sollicitaties
  • Eind evaluatie

Op deze manier kunnen wij uw medewerkers optimaal begeleiden naar een volgende stap in zijn/haar loopbaan!

Log in with your credentials

Forgot your details?